第4章 没想到他这么疯（2 / 5）

同一个部门里，升职名额有限，资源也是有限的。

入职两年，

方梨工作认真细心，主管很看好她，把这个案子交给方梨，其实也就是把升职的橄榄枝递给了方梨。

方梨没错过旁边同事眼神里一闪而过的嫉妒和恨意。

临近中午下班时间。

……

顾氏集团。

“小方，这个方案上面要得急，你抓紧时间。”

“好。”

“这可是今年和孟氏合作的重点案子，不仅要抓紧时间还要注意质量，要是做好了……”

主管再次来询问，“方案怎么样了？”

方梨没错过主管的挤眉弄眼，那是在暗示她升职名额。

她进顾氏两年了，顾行之知道自己在顾氏上班之后，也没有干涉她的工作。

方梨其实是有些庆幸的，这样不会引起其他人的注意。

顾氏每一年都有严格的升职制度，对于职级变动有明显的绩效要求，而绩效垫底则会被劝退。

和方梨同年进来的还有一个同事，两人是竞争关系。