第353章 不省心（1 / 2）

凌然去到医院，看望了已经做了受伤处理的小伍。在医生和护士离开后，凌然问了受伤的经过和原因。带班的工区长要替代小伍回答。

“这事，还是由小伍来说吧。”凌然的脸很冷。他现在恨不能抽这个工区长一巴掌。

上班时，身为带班的工区长，应该到每个员工的工作区查看的。这是制度。可是，工区长没有执行。这天，他没有巡岗，没有检查每个岗位的情况。他只是在自己的办公室里看当天的报纸。

现在听小伍述说。事情的起因是这样的。

小伍在谈的对象有一个安排，下午去她家。这也算是小伍给未来的岳父母大人照个面的机会吧。因为未来的岳父今天有空在家。未来的岳母今天轮班休假。

凌然正吃着汤圆呢。不凉不热，一口一个。

电话进来。接了。

啊。凌然放下碗，说：“我去医院。有人受伤。”

凌然开管理层会议时，特别强调，一切按规定来，各人行各人的权力。只是，一旦出现安全问题，要第一时间给他打电话。这是白马曾经的措施，也是上级的要求。这一点，凌然认为有必要学习过来。他是法人，也是安全的第一责任人。

企业的生活，让凌然意识到，安全问题，不能及时处理到位，会有很大的后遗症。所以，要求，一旦有安全问题出现，要在第一时间给他打电话。

听说女儿谈了对象，做父母的就紧张了。女儿的婚姻可是家中的一件顶级大事了。他们一定是要为女儿把关的。

听说小伍现在的工作，只是一个车工。对象的父母已经不开心了。又听说，是在一家名不见经传的企业打工，而且是一家规模不大的私营企业。对象的父母就不高兴了。他们直接表态，说这个恋爱，你们就不要谈了。

对象的父母说，就凭你小伍，长的不算赖，为什么不找一个好的单位，不找一份好的工作。在对象的父母看来，私营企业就是资本家的企业，员工的待遇，永远不会好起来。女儿跟着这样的男生，不会有好日子过。

结果，也就清楚了。小伍相当的郁闷。可他，已经深深的喜欢上对象。已经到了没有这个对象，日子就失去了光彩的地步。

小伍上的是中班，傍晚五点半开始。明明知道，就要上证。他却喝酒了。心里苦闷啊。听人说，喝了酒，就可以消愁。

同力和白马两边，晚上都有带班的工区长。带班的次日，只休息上午半天，下午就要上班的。每个工区还有一名调度员。有规定，工区长不在岗，调度员代行工区长职权。反过来，调度员要是请假或病假什么的，工区长代行调度员的职责。

宝伊达的管理人员，比白马大为减少。宝伊达的工区，相当于白马的分厂。白马鼎盛时期，最小的分厂建制，副厂长有三个，调度员有两个。大一些的分厂，副厂长居然会有五个。宝伊达现在的工区，人数设置，同曾经的白马差不多。但，管理人员只设一位工区长和一名调度员。

凌然有一个管理理念，层位上的管理者，人数不是多了，就能解决问题。有时候，多了，下面的人，反倒是无所适从。下面的人，要照顾到方方面面。结果，工作反而多出牵扯。

职位数少，只要尽责，效率反而会高出许多。

坐在出租车上的凌然，脑子里有些乱，要想着明天去市场的一些事情。还得担心眼前就要看见的事，是大还是小。