第六十九章 时间（1 / 3）

而就在方朔转移视线，浏览起琳琅满目的异世界商品时，房间的门突然被推开了。

方爸神情古怪的走了进来，“小朔，你姑姑一家今天晚上想请你吃饭。”

“理由呢？”

方朔心中知道，该来的肯定会来的，即便不能正面上，但侧面迂回却是绝跑不了的。

“就是家里人吃顿便饭，这需要什么理由？”方爸有些不悦。

左思右想后，方朔还是放弃了这一想法。

毕竟以自己眼下的实力，想左右，驾驭那些具有坚定信念的人，还是有点想多了。

“招募‘异世界开拓公司’员工，克隆人军团指挥官1名，要求年龄在60岁以下，实力层次不限，有集团军指挥作战经验者优先，具体待遇详谈。

招募二阶‘非凡强者’10名，要求年龄在40岁以下，服从指挥，吃苦耐劳，合约三年一签，每年不超过两次开发进度，一次投送进度，年底有收入分红，重大特殊贡献另有奖励，年薪00万至400万。

招募二阶非凡50名，要求0岁以下，服从指挥，吃苦耐劳，合约五年一签，每年不超过五次开发进度，三次投送进度，年底有奖金，重大特殊贡献另有奖励，年薪40万至80万。

方朔哂笑一声，平淡道：“他们没提你儿子我昨晚锚定了一处‘异世界’吗？”

“锚定一处‘异世界’又怎······。”方爸说着一愣，却是完全说不下去了。

“以你儿子的实力，锚定一处‘异世界’自然是轻松一举，没什么大不了的。”

方朔转过头，神情自然，“但对他们来说，或许就是一件了不得的大事了。”

方爸也不知道把方朔的话听进了几成，只是僵在原地，神情变了又变，年轻时也出入过数次‘异世界’的方爸自然是很清楚，‘锚定’异世界这个概念。

招募异世界开发职业经理人1名，要求年龄在50岁以下，要求熟悉异世界开发流程，对魔法侧异世界开发有经验者优先，具体待遇详谈。

招募异世界后勤管理人员10名，要求年龄在0岁以下，服从指挥，吃苦耐劳，合约十年一签，年底有奖金，年薪0至40万。

招募异世界相关文职人员100名，要求年龄在0岁以下，服从指挥，吃苦耐劳，合约两年一签，年底有奖金，年薪8万。”

方朔不指望一次性全部招齐，也没那能力去全权指挥安排，只是先把信息公布出去，省得以后需要时，现发现找罢了。

至于随后响成一串的提示音，方朔更是懒得理会，同样也直接关闭上，就算是有应聘的，也待之后他有心情了再挑选吧。