重生九二好生活 第671节（3 / 5）

“这些储备干部，你打算怎么处理？”等菜上桌的空隙，乔昌智问道。

今天录用的十八人，有六人会去电机厂上班，其它十二人，暂时还没有安排工作。

“我的意见是，你给他们培训一星期甚至更久，然后根据他们的强项，分别送到下面的工厂实习一段时间，再具体分配工作。”叶纤红建议道。

现在各分厂暂时没什么问题，但是接下来搬到新厂房后，规模扩大了，原先一个人管几个部门的情形，肯定不合适了。

所以主要部门的中层干部，必须配备好，免得到时手忙脚乱。

乔昌智对他的评价是聪明，反应快，学习能力强。后面又加了一句，性格有缺点，易怒。

叶纤红跟他谈了几句，发现他的思路确实很敏捷，你说了上句，他就能明白你下面要说什么。

但是缺点也很明显，有点自以为是，碰到跟自己理念不合的人，容易争辩。

叶纤红思考了一会，最后还是决定放弃这样的人。

不是她不能容忍下属顶撞，而是她希望大家意见相左时，能坐下来谈。

行政楼这边，也得招些人进来，总不能只有乔昌智一个光杆司令和几个普通文员。

这样一算，十二个人未必够用。

“我知道了。”乔昌智听懂了叶纤红的意思。“谢建奇那边的家纺公司，暂时不划入公司管理吧？那我就不安排人过去了——”

“嗯。”叶纤红点点头。“那边我虽然有一半股份，不过是暂时帮诗诗姐管一下，以后还是得她自己来负责，除非她觉得没精力管，划到我们这边来。”

毕竟有人的地方就有江湖，不可能只有一个意见。

但是顺我者昌，逆我者亡的性格，却不是她想要的。

就算他其它地方再出色。

最后面试的结果是，除了三位最后淘汰，其它十八人全部留下了。

这时候已过了十二点，叶纤红肚子也饿了，于是叫上乔昌智和蒋雪晴，一起去附近的饭店吃午饭。