重生九二好生活 第555节(2 / 5)
虽然他在生产方面作用不大,但是对整个公司,以及自己,帮助非常大,所以有资格跟董采玉和谢建奇并列。
这样一来,就变成了谢建奇、董采玉、罗叙,每个奖两万元。
朱亚婷、梁中华,每人奖一万元。
想了想,叶纤红又把杨涛加到二等名额里。
这个年纪人人品出色,吃苦耐劳,又能力出众,论贡献,比朱亚婷强多了,不能委屈他。
接下来是分成几个等级,每个等级都对应不同的数额。
一等两名,分别为谢建奇、董采玉,每个奖励两万元整。
二等参名,分别是罗叙、朱亚婷、梁中华,每人奖励一万元整。
三等若干名,每人奖励三千元整。
至于其它普通员工,每人奖励一千块。
剩下的管理人员,或者说重要的技术人员,全部划为三等。
像工作室的潘向文、小周和金大姐,纤诗美容会所的技师和前台,瑜珈馆的教练,工厂办公室文员和仓库工作人员等等。
“是不是给的太高了。”乔昌智重新整理好之后,有些犹豫地问。
很少有企业会以这样的标准给员工发年终奖,他担心今年给多了,大家对明年的期望高了,反而不好安排。
主要考虑到大家的上班时间比较短,才这样设置,像杨涛、韩亚炜,到过年都没干满三个月,给得太多,反而不合适。
叶纤红看了看,觉得有理。
手下这些人,跟随自己确实太短了,最早的王茂琳,才过半年,其它的大多只有二三个月。
不过考虑到她一直坚守的以贡献论奖励原则,对于几个能力特别出众的管理人员,还是得提高奖励。
想到这里,她接过乔昌智的笔,把罗叙加到一等里。
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