第十三章第四节（2 / 7）

“噢，这件事还是我来讲。”见李沛文提起上星期的事，冯登科便和蔼地微笑着接过李沛文的话说了起来。此事，原本是他早已准备好，要在某次会议上谈一谈的，现在既然已经提起，那就现在谈。于是，冯登科也呷了一口酒，放下酒杯，再夹了块熏鱼块放到面前的小碟里后，说道：

“我，先来说说这个情况。上个星期，庞主任是按我的安排，要求三级封装区第二班组组织讨论新制订的纪律告示条例，而且要落实到人。然而，高原在得到一定的支持下，强硬要求班组一定要先学习bga技术，必须先要掌握可控塌陷芯片法焊接法。现在，在生产班组里，为落实这两个方面的任务，经常在时间上矛盾起来，甚至还严重对垒过，我不知道究竟应该怎么来看待这样的情况。”为探测将会有多少人，在多大程度上拥护自己，冯登科的话说至此即戛然而止，以观反映，然后看再怎么说好，这已是他的老经验，老手法了。

“应该怎么看待这个情况？应该怎么来看待这个情况嘛？”田池霖低沉着头，似在思考地反复唸叨着老冯的这句话。立刻，他又抬起头，扫视一下周围，说：

“我不知道你们同意不同意我的观点噢，——综合地看，我认为，这，实际上就是两个报告的矛盾冲突。其实这两个报告本不应该有矛盾，更不应该形成冲突。因为老何所提的科技创新与规模生产问题，江海岭强调的市场开发与重视生产地的达标必须先严格纪律的问题，包括树立企业形象呀、投入大型产品展销呀等等的工作、这些都是企业生存和发展的两个必须方面。这和，一枚硬币必须有两个不同面组成的比喻是一样的道理嘛。但事实上不还是形成冲突了吗！我看，这个冲突的实质是，应该以谁的工作作为主导面，作为核心，并且必须相应地确定和确保大量资金投入的问题。那么到底应该以谁的工作作为主导面，作为核心，同时确保大量资金的投入呢？这是要以，建立创新型企业的实际需要和满足条件来衡量的。你们说是不是？”

“田书记，你分析得对，冲突的实质就在这里。依我看哪，其中还有个更关键的冲突因素呢！”更关键的因素是什么，沙老没往下说，只是在脸上浮现出有点诡异的神色。

田池霖举目环视一下座前的各位，看着大家说道：

“领导上要我们公司的高层干部，结合对创新型企业的理解来深入讨论何以然与江海岭的两个报告，包括对袁紫霞的处理问题；还有，当前在公司里流传的各种流言，要溯源，要分析，要相信群众，要群策群力，让所有员工都来参与，要把不利面力促为有利面。”

田池霖言毕，一时无人接话，但气氛随之地好象变得严肃得多了。

“大家吃，吃，我们就边吃边谈。”李沛文端起了酒杯，环坐着的，便也应从地举起酒杯，浅喝一口，再各自举筷去夹面前的菜肴。

此刻，大家沉默不语的状态使人感到有点沉闷，为活跃一下气氛，田池霖在喝口酒，放下酒杯后笑说道：

为了使江海岭的工作及其前途发展，一开始就不在人们的意识认定上处于下风和弱势，而连今后都输尽了，冯登科即说了个理论上肯定正确，却似是而非，但自己今后是可游刃有余的见解。他在轻轻咽下嘴嚼的熏鱼块后说道：

“我要强调认为的是：老田刚才所讲的这两个报告方面的工作，没有哪一方面会始终是主导方，是必然永久处在核心位置上的。因为，任何事物的发展总是不平衡的，决不可能总是处在一个水平上的。至于我们在做的工作，像，开发市场呀、为重视生产区域达标而严格纪律呀、包括公司各种评比晋级呀、以及投入大型展览和迎击上级检查等等等等工作的推进，我想，在某一个阶段里和一定的层面上，也不应该始终是不能作为中心工作来做的。”

“嗳！老冯，你这个话，说得倒不是没有道理的。企业的发展，就像人迈步前进一样，是不能只倚重于一条腿的。”田池霖向冯登科表示赞同他的这一说。

“我讲给你们听噢。前二天，我的小孙子来问我，说，‘爷爷，爷爷，我像你一样大的时候，是否也可以做爷爷了？’我答，‘那当然的喽。’他又问，‘那我还叫你爷爷吗？’我说‘还叫啊。’他听了高兴得不得了，说‘呕！将来爸爸，妈妈，爷爷也都要叫我爷爷喽，我们家有两个爷爷喽。’”

“嘿嘿嘿……。”

老田的言叙，使大家因感到好笑、有趣、或者是可爱而立刻在一片欢笑声中，自然地形成了放松、轻快、活泼的氛围。

“我小孙子这种想法，大家显然感到是一种可爱而笑了，”田池霖继续做着他的借题发挥的引伸，“将来小孙子，他一定自然而然明白到，这是多么的可笑。但我们，当然包括我自己在内，可要经常当心，当面临某些复杂和特别复杂问题时，我们，一时间是否也会出现了象孩子般的幼稚和天真？这就并不是由可爱而可笑的事喽！”

“怎么对待复杂问题？”按老田所言，李沛文接口道，“我个人觉得：有许多复杂问题的形成，是我们常常由于各自过于十分强调解释自己所站的立场，从而使得事情变得复杂起来了。譬如，上星期，发生在三级封装区，庞主任与技术员高原，为了……。”