第664章：年底起冲突（3 / 4）

她表达了两层意思，一是自己任劳任怨。工作没有过错。二是段有义挟私报复。因为自己修养不够，有时脸色不好。

说完这两层意思之后，她说，我听别人说，段有义与一个大学老师有不正当关系，他要这样，我就准备告他。

陆皓明一听，内心震动。

凡是损及别人利益的改革，都不是一件轻松的事情。

张慧要告状，若在平时，他毫不畏惧，但现在是一个关键时刻。

厅党组的考核好说，省考核办派了几个人员下来，召开全体干部会议，听取陆皓明汇报全年工作，让全体干部给党组打分。

这项考核没有什么问题，省考核组很满意，觉得文化厅干了事，取得的成绩不错。

接着就是内部考核。

内部考核按照年初制定的标准，要进行末位淘汰。还真有一个干部不合格。

此人就是张慧。秦朝调到人事处当处长后，他不服谭处长管理。段有义当上评选办公室副主任之后，别人都服从段有义管理。张慧消极怠工。

文化厅的党组成员有婚外恋，有人告状，那么说明陆皓明这个“班长”的班没有带好。

按规定，一般干部是末位的，下放到二级单位去工作一年，如果表现好就回厅里工作。

如果是处级干部的话，正处降为副处，副处降为一般干部。

张慧后面有人给她主张，这人就是田芳，她跟张慧说，她的分数打得低主要是段有义打了低分。要她告段有义与苗焰有私情。

张慧想了想，直接告状也不是个办法。先找陆皓明反映。能不能有挽救的余地。

于是，张慧走进了陆皓明办公室。