第八十二章 盼头与问题（4 / 6）

不管是软件和硬件，能够做到千叶游戏一样的公司，真的不多了。

毕竟，现在拥有这样软硬件产品的公司，就只有千叶游戏一个。日本一大票原先的街机厂商，他们虽然说，当初的技术实力不错，甚至，有时候还能弄出千叶游戏弄不出来的东西。

但是，在街机市场萎缩之后，他们又没有新的硬件作为载体，所以，他们的技术，就开始慢慢地落后了。

毕竟，技术这种东西，不是说它发展，它就发展的。想要让技术进步，最简单的需要做的，就是砸钱。

砸钱烧钱不一定有结果，但是，不砸钱烧钱，一定不会有成果的。

甚至，有的人光凭这个气场，就可以让很多人，对他言听计从。

当然了，千叶游戏倒是没有空降过管理岗，管理岗，基本上都是底层员工升级上来的。

并且，管理岗的地位，也没有比做事的高，甚至，还要稍微有点降低。

因为，千叶游戏的宗旨，就是管理人是为了做事人做服务的。

而懂行的人转管理岗，也是有一些好处的，虽然，他们不是管理的科班出身，但是，他们知道该怎么管。知道一件事情，到底是怎么回事。

指望上寨里出个金凤凰的概率，真的就和山寨里出现个金凤凰的概率一样。现实世界有凤凰么，有金凤凰么？没有，那么，这个概率大概是什么样子，也就不言自明了。

千叶游戏凭借着有主机这个硬件，因此，能够一直在相关技术上投资，因此，虽然刚开始，可能技术实力稍微弱。

一个公司，只有内部团结，才能够保证对外有战斗力。因此，但凡是公司，最脆弱的时候，就是内部权力交接的时候。

因此，有许多公司向另一个公司发起进攻，就是挑这样的一个时间点。

千叶游戏现在在全球各处的研发中心，已经达到了将近六十个。

这六十个研发中心，基本上都汇聚了这些研发中心他们所在的国家，至少是所在的地区周边，最强的相关专业的人才了。

因此，千叶游戏虽然在日本，这样一个计算机实力，并不是顶级的国家。但是，却能够时时刻刻保证自己的技术，处于国际领先的状态。