第十六章 一年又一年（1 / 5）

在一个体系内，人尽其才。人尽其用，让所有人发挥自己的特长，并且有着良好的执行力，一点不拖拉才是最重要的。

这也是林衍这个办公室。是这个样子的原因。

他的房间，直接是一个玻璃房。外头的人能够看到他在干什么，他也能看到别人干什么。

这是一种激励制度，一种监督制度，不管是谁都在别人的双眼下，你是在用心工作。还是在划水摸鱼，所有人都看在眼里，记在心上。

哪怕就是原本很懒惰的人，也会因为这种监督制度，变得勤奋了一些。

一九九零年农历新年，在平淡中过去。变成现在这个如此“羞涩”的个性。

其实，林衍有时候也在怀疑，一个人到底是一个什么样的人。

平常认识的人，真的是以为的那个模样么？

两人对完话，林衍就把河边麻友调到了游戏制作五部。三部的人对于这份调令，表现出了很大的抵触。

林衍稍微了解了一些才知道，由于河边麻友的画工优秀，还能熟练的使用数码化工具，工作效率异常的高，质量异常的好。

当然，任何制度都不是一个完美的制度，没有一个制度，能够解决所有问题。上面所说，所有人不偷懒，都变得积极，无非是预想中的理想状态。

真实情况，因为各种各样的情况而各不相同。

有可能这真的让所有人变得勤奋，也有可能让所有人变得懒惰。所有人都不在乎这种被人看着的感觉。

在短短一个月内，就成为了三部美工部门的翘楚。

其实，这还是河边麻友收敛的结果，她怕自己表现的太惊世骇俗了，早早的就引来了林衍的目光。

制作游戏这件事。说难不难，说简单也不简单。无非就是有编程方面的人才，有美工方面的人才，再有一些剧情设置的人才。

剩下的就是统筹工作了，指挥这些人协同工作。用最少的时间，用最快的效率制作完游戏。

与前面两种人才的需求相比，其实，在一个现代化的制作组织中，组织才是最重要的。